Krank – oder etwa nicht? Wie als Arbeitgeber auf Nummer sicher gehen?
Für jeden Arbeitgeber ist die Krankmeldung eines Mitarbeiters immer eine sehr ärgerliche Sache. Zwar muss man als Chef immer damit rechnen, dass das Personal krankheitsbedingt ausfallen kann, doch im Idealfall möchte man dennoch, dass das so selten wie möglich vorkommt. Schlimmer noch wird die Situation, wenn man als Arbeitgeber den Verdacht hegt, dass die Krankmeldung […]
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